JAKARTA – Pusat Keuangan (Puskeu) Polri menggelar Upacara Korps Raport Kenaikan Pangkat bagi Anggota Polri dan ASN Polri di lingkungan Puskeu. Upacara yang berlangsung di lantai 6 Gedung TNCC, Mabes Polri, pada Senin (5/1/2026) pagi ini dipimpin langsung oleh Kapuskeu Polri, Brigjen Pol Lukas Akbar Abriari, S.I.K., M.H.
Dalam amanatnya, Kapuskeu Polri mengajak seluruh jajaran untuk bersyukur atas pencapaian luar biasa Kepolisian Negara Republik Indonesia yang berhasil mempertahankan predikat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) selama 12 tahun berturut-turut.
Brigjen Pol Lukas memberikan penekanan khusus terkait standar pelaporan keuangan kedepannya.
Predikat WTP bukan sebagai prestasi lagi bagi Puskeu, akan tetapi sudah menjadi suatu kewajiban yang harus kita capai bersama dalam hal pelaporan keuangan, tegas Brigjen Pol Lukas Akbar Abriari.
Beliau menjelaskan bahwa akurasi dan transparansi pelaporan tersebut kini didukung oleh Aplikasi Pengendalian Intern atas Pelaporan Keuangan (PIPK).
LllSistem ini dirancang untuk memastikan laporan keuangan Polri handal dan sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan.
Aplikasi ini telah sukses diimplementasikan sepanjang tahun lalu di seluruh Satker hingga jajaran Polda kewilayahan.
Terkait kenaikan pangkat, Kapuskeu mengingatkan bahwa penghargaan tersebut tidak datang secara otomatis.
Kenaikan pangkat adalah hasil dari kompetensi, ketekunan, dan rasa tanggung jawab yang ditunjukkan oleh personel sehingga membuahkan kepercayaan dari pimpinan.
Dengan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi, diharapkan personel yang memperoleh amanat bisa bekerja lebih baik lagi, lebih tekun, dan lebih bertanggung jawab sesuai dengan amanat jabatan yang diembannya, tambahnya.
Selain prestasi di bidang keuangan, Puskeu Polri juga menorehkan catatan gemilang sebagai salah satu satker nominator Kompolnas Award Kategori Pembinaan.
Mengakhiri arahannya, Kapuskeu mengimbau seluruh personel untuk menjaga marwah keberhasilan tersebut dengan cara yang sederhana namun konsisten, yakni menjaga kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan lingkungan kerja demi produktivitas yang lebih maksimal.(Redaksi)
